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Coaching Bien-Être » Entreprise

Combien de fois avez-vous entendu dire que le personnel est le meilleur atout d’une entreprise ? Cet énoncé a une certaine valeur de vérité. L’idée que les sociétés qui investissent dans la formation de leurs travailleurs en tirent les conséquences par une amélioration de leur marge bénéficiaire est basée sur des données industrielles. Les résultats d’études démontrent que les entreprises qui se situent dans le quart supérieur du marché au point de vue rentabilité investissent deux fois plus dans la formation et le développement professionnel de leurs employés. Comme les employés sont susceptibles d’avoir une influence directe sur les ventes, la production, la qualité et la rentabilité, il n’en est que plus évident que vous vouliez les aider à atteindre leur rendement optimal.

Le Coaching Bien-Être est l’outil qui vous aidera à réaliser votre projet. C’est un service adapté aux besoins de chaque entreprise et de chaque individu et qui prend en compte la personne dans sa globalité en analysant quatre domaines clés de la vie: la condition physique, l’alimentation, l’environnement et la onfiance en soi.

Condition physique

• Faire disparaître les obstacles qui freinent la participation aux activités physiques
• Découvrir le type d’exercice qui vous convient le mieux
• Proposer un programme équilibré d’activité physique

L’alimentation

• Mise en place d’une méthode pour manger sainement
• Elaboration de repas équilibrés
• Conseils d’achat d’aliments sains et d’ordre général afin de pouvoir faire la différence entre les choix « apparemment » sains des choix réellement sains !

L’environnement

Voir le syndrome du bâtiment malsain dans le lien Feng Shui d’Entreprise

• Apprenez à dégager un espace encombré et à organiser
• Détection et traitement du Stress Géopathique
• Détection des Champs Electromagnétiques et conseils de réduction des taux d’émission

La confiance en soi

• Formulation d’objectifs
• Casser les mauvaises habitudes
• Améliorer la motivation
• Réduire le stress
• Dissiper la négativité et les perceptions non désirées
• Formation de développement en techniques de communication, techniques de présentation, prise de conscience culturelle, techniques de la gestion, gestion du changement, gestion du stress, gestion du temps de travail et autres matières.

Voilà en tout cas quelques-uns des aspects du Coaching Bien-Être. La durée des consultations peut varier de une heure trente à plusieurs heures en fonction des besoins du client. Des conseils au sujet des points susmentionnés peuvent également être donnés au niveau de l’entreprise globale pour aider à remanier le bien-être physique, émotionnel et environnemental de l’organisation dans son entièreté.